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| 新生代员工创新效能研究 |
| 作 者：侯烜方 |
出版社：经济管理 |
| 中图法类别：F.经济 |
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| 出版日期：2023-12-1 |
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| 开 本： |
版 次：次 |
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| ISBN：9787509694367 |
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| 价 格：88.00 |
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 本书通过4个视角、4个理论、2种方法、8项研究全面系统总结了作者开展新生代员工创新效能的系列研究, 力求从多层次、多视角、多方法深入剖析我国新时代背景下个体鲜明特质、基层领导风格、团队互动模式、组织氛围感知对新生代员工创新效能的影响机制。其中, 新生代员工情绪智力、破坏型领导、团队竞争、组织政治成为本书研究的核心变量, 多次检验其直接效应、中介效应、调节效应、多层效应, 旨在全方位、多路径探明新生代员工创新效能影响的核心内涵, 为人才创新推动组织高质量发展奠定更扎实的理论基础。 |
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