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        柔性组织增长模型与人才供应机制
        作　者：郑旭     出版社：中信出版集团
        中图法类别：F.经济  
        出版日期：2023-1-1  
        开　本：     版　次：次
        页　数：  
        装　帧：  
        ISBN：9787521760095  
        价 格：69.00  


    图书简介
    本书内容包括: 第一, 能够面对复杂的不确定性, 防止重要客户被忽视, 避免因订单堆积导致的反应迟缓问题。第二, 内部资源的灵活配置。需要使用的时候迅速聚集, 不需要使用的时候迅速释放。第三, 弹性。任务应当以最小成本、最佳质量、最短时间完成。柔性组织的落地, 离不开柔性人才的供应。在本书中, 笔者围绕“PACC柔性人才建设模型”, 指出公司应从两个层面、四个维度建设柔性人才队伍; 当公司能够以流水线方式源源不断地制造柔性人才时, 柔性组织的落地就有了强力保障。

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