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        人力资源管理评论
        作　者：     出版社：经济管理出版社
        中图法类别：F.经济  
        出版日期：2023-9-1  
        开　本：29cm     版　次：次
        页　数：173页  
        装　帧：  
        ISBN：9787509692271  
        价 格：48.00  


    图书简介
    本书从领导情绪耗竭研究、技术颠覆威胁感对职工知识隐藏的影响、基层公务员建言与沉默的选择与转化、上下级私人关系对组织公民行为的“双刃剑”作用机制研究、团队虚拟性的测量维度与现状等角度，通过对历史文献的回顾与展望，对人力资源管理的框架、理念等进行了阐述。通过

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